《非人力資源的人力資源管理》

時間:2019年11月30日點擊:

      培訓是一種學習方式,也是提高管理者素質的最有效的手段,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習、不斷進步。

      11月24號,公司了中高層管理人員的《非人力資源的人力資源管理》培訓,培訓方式創新,不再是以“上面講、下面聽”的形式,而是以積分、討論、情景模擬的方式呈現,內容豐富,并每個人都參與其中,受益匪淺。

 
《非人力資源的人力資源管理》

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培訓現場

                                         
                                                                    《非人力資源的人力資源管理》

各個小組進行了精彩的分享


《非人力資源的人力資源管理》

現場激烈的討論 


《非人力資源的人力資源管理》

情景模擬


《非人力資源的人力資源管理》
《非人力資源的人力資源管理》

經過幾輪的PK,一、二、三等獎產生



《非人力資源的人力資源管理》

盧副總和凌副總對這次培訓進行了總結“能力來自于培養、忠誠來自于制度"


《非人力資源的人力資源管理》
       
       通過培訓班的學習和討論,進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到企業管理與創新要靠學習,靠培訓,領會到人力資源管理對于部門管理的重要性。后續公司將組織更多的管理課程讓大家參與學習,整體提升公司管理人員的專業能力和管理能力,為明年各項管理工作升級打下良好的基礎。

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