2014年10月新員工培訓

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第13期
東莞市偉盛飲料有限公司         2014年10月18日

2014年10月新員工培訓
    面對日新月異競爭激烈的市場,為將公司做強做大,秉承公司“誠信為本,客戶至上”的經營理念,塑造“尊重、理解、愛護、支持”的文化氛圍,公司于2014年10月18日下午15點在會議室開展了新一輪的新員工培訓,參加本次培訓的人員包括銷售部、物流部、物業部、財務部的新入職人員共22名,本次培訓由人事行政部主辦,在第一輪的自我介紹環節與培訓過程中的輕松互動環節中,不僅讓同事們互相認識、了解,也為今后各部門之間更加順暢的溝通打下了良好的基礎,另外,我們對公司的發展歷程、組織架構、企業文化、規章制度以及薪酬福利等方面做出詳細的講解與引導,為了讓各位同事能更快的吸收本次培訓的主要內容,更多的了解公司的基本信息,在培訓結束后我們對各位同事進行了測試,本次測試總分為100分,80及格,經過人事行政部的審核,本次各位新同事的測試成績均在80分以上,這是對本次培訓的一種肯定,也是激勵我們不斷改進的動力。
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